Lohngerechtigkeit und Gehaltstransparenz – das sind die zentralen Aspekte beim Equal Pay Day. Denn laut Statistischem Bundesamt sind es 21 Prozent mehr, die Männer an Durchschnittsbruttolohn erhalten als Frauen. Die Gründe und Lösungen für die ungleiche Bezahlung von Männer und Frauen sind dabei vielfältig.
